会展附近美发培训班有哪些

141人浏览 2024-05-23 10:40:23

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    哦。我看到了。
    哦。我看到了。

    在会展附近,有一些美发培训班可以选择。以下是一些常见的美发培训班:

    1. 国际美发学校:这是一家知名的美发培训机构,提供包括基础理论、剪发技巧、染发技术、造型设计等全面的美发培训课程。

    2. 北京美发学院:这是一所专业的美发培训学校,课程包括理论教学、实践操作、发型设计等内容,学校设有实验室和训练场地,提供专业的教学设备和师资力量。

    3. 上海美发培训中心:位于会展附近的上海美发培训中心提供从入门到高级的全方位美发培训。学员可以学习到剪发、烫发、染发、造型等技术,并有机会参与实践操作和实践演练。

    4. 广州美发技术培训学校:这是一所多年来在美发界有口碑的培训学校,提供从基础理论到高级技术的全方位美发培训,课程内容涵盖剪发技术、染发技术、烫发技术、发型设计等。

    这些美发培训班都有自己的特色和优势,学员可以根据自己的需求和时间安排选择适合的培训班。建议学员在选择培训班时要关注学校的资质和师资力量,以确保能够获得良好的培训效果。

  • 会吹汽笛的小猪
    会吹汽笛的小猪

    办公室的基本礼仪

    景雅澜认为办公室是一个处理公司业务的场所,办公室的礼仪不仅是对同事

    的尊重和对公司文化的认同,更重要的是每个人为人处事,礼貌待人的最直接表

    现。办公室礼仪涵盖的范围其实不小,但凡电话、接待、会议、网络、公务、公

    关、沟通等都有各式各样的礼仪。 办公室仪表礼仪

    办公室工作人员必须仪表端庄、整洁。具体要求是:

    头发:办公室人员的够发要经常清洗保持清洁,做到无异味,五头皮屑;男

    士的头发前边不能过眉毛,两边不能过鬓角;女士在办公室尽量不要留披肩发,

    前边刘海不能过眉毛。

    指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪,女性职员涂指甲油要尽量用淡色。

    面部:女士职员要化淡妆上岗,男士不能留胡须,胡须要经常修剪。

    口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。

    服装:工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。具体要求是:

    1、衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。

    2、领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬

    衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。

    3、鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。 4、女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。

    5、职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

    办公室同事相处礼仪

    1、真诚合作

    同事之间属于互帮互助的关系,俗话说一个好汉三个帮,只有真诚合作才能

    共同进步。

    2、同甘共苦

    同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所

    能及的事应尽力帮忙,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。

    3、公平竞争

    同事之间竞争是正常的,有助于同事成长,但是切记要公平竞争,不能再背

    后耍心眼,做损人不利己的事情。

    4、宽以待人

    同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道

    歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于

    怀。

    办公室举止礼仪

    在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是:

    站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约 45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,

    头微向下,使人看清你的面孔。两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。会见

    客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。

    坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或

    向后伸,或俯视前方。要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后

    再坐。

    公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

    握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要

    大方热情,不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。

    出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,回手

    关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途

    插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。而且要说:对不起,打断您们的谈

    话。

    递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢

    笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着

    自己。

    走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司,还是对访问的公司,在通

    道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里

    遇到上司或客户要礼让,不能抢行。

    办公室环境礼仪

    不在公共办公区吸烟、扎堆聊天、大声喧哗;节约水电;禁止在办公家具和

    公共设施上乱写、乱画、乱贴;保持卫生间清洁;在指定区域内停放车辆。

    饮水时,如不是接待来宾,应使用个人的水杯,减少一次性水杯的浪费。不

    得擅自带外来人员进入办公区,会谈和接待安排在洽谈区域。最后离开办公区的

    人员应关电灯、门窗、及室内总闸。

    个人办公区要保持办公桌位清洁,非办公用品不外露,桌面码放整齐。当有

    事离开自己的办公座位时,应将座椅推回办公桌内。

    下班离开办公室前,使用人应该关闭所用机器的电源,将台面的物品归位,

    锁好贵重物品和重要文件。

    办公室接听电话礼仪

    电话作为便利的通讯工具在日常生活中的使用很关键,在办公室为了工作上

    的需要,我们可能经常要接听电话,所以维护好电话形象非常重要,代表了我们

    整个企业的形象。

    听到电话铃响若是嘴里在吃东西应该停止,若是在与同事打闹嬉戏也应等情

    绪平稳后再接电话,不要边吃东西边打电话,应该停止一切不必要的动作,电话铃响三声之内必须接听。

    在接到电话时首先要问候,如果接听电话晚了应该向客人道歉,问候时声音

    要有精神。然后自报家门,外线报哪个公司,内线报哪个部门,电话交谈时要配

    合肢体动作 如微笑、点头;讲话的声音不要过大,声调不要太高,话筒离口的

    距离不要过近,注意倾听,并时不时的说些“嗯”、“是”、“对”、“好”之类的短

    语。

    如果是需要转接电话应该请客人等待并且尽快转接,如果是代听电话应主动

    询问客人是否需要留言或转告。留言要准确记录,并重复确认留言。

    挂电话时要询问客人还有什么吩咐吗,表示对客人的尊重,没有事情就与客

    人道谢,感谢来电,说再见,等客人挂电话挂下电话。

    办公室语言礼仪

    在办公室里与同事们交往离不开语言,但是你会不会说话,俗话说“一句话

    说得让人跳,一句话说得让人笑”,同样的目的,但表达方式不同,造成的后果

    也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢?

    首先就是不要跟在别人身后人云亦云,要学会发出自己的声音。老板赏识那

    些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么

    你在办公室 里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高了。有自己

    的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自

    己的想法。

    不要在办公室里当众炫耀自己,不要做骄傲的孔雀。如果自己的专业技术很

    过硬,如果你是办公室里的红人,如果老板老板非常赏识你,这些就能够成为你

    炫耀的资本 了吗?骄傲使人落后,谦虚使人进步。再有能耐,在职场生涯中也

    应该小心谨慎,强中自与强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马

    上成为别人的笑料。

    最后要记住的是不要把办公室当做诉说心事的地方,人们身边总有这样一些

    人,他们人特别爱侃,性子又特别的直,喜欢和别人倾吐苦水。虽然 这样的交

    谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心

    理学家调查研究后发现,事实上只有 1%的人能够严守秘密。 当你的生活出现个人危机??如失恋、婚变之类,最好还是不要在办公

    室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机??如工作上不顺利,对老板、同事有意

    见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。

    办公室礼仪禁忌

    在办公室工作,服饰要与之协调,以体现权威、声望和精明强干为宜。男士

    最适宜穿黑、灰、蓝三色的西服套装领带。女士则最好穿西装套裙、连衣裙或长

    裙。男士注意不要穿印花或大方格的衬衫;女士则不宜把露、透、短的衣服穿到

    办公室里去,否则使内衣若隐若现很不雅观。

    在办公室里工作不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋,也不适合赤脚穿鞋。戴的

    首饰也不宜过多,走起路来摇来摇去的耳环会分散他人注意力,叮当作响的手镯

    也不宜戴。

    在办公室里对上司和同事们都要讲究礼貌,不能由于大家天天见面就将问候

    省略掉了。 “您好”、 “早安”、 “再会”之类的问候语要经常使用,不厌其烦。

    同事之间不能称兄弟道弟或乱叫外号,而应以姓名相称。对上司和前辈则可以用

    “先生”或其职务来称呼,最好不同他们在大庭广众之前开玩笑。

    对在一起工作的女同事要尊重,不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中

    要讲男女平等,一切按照社交中的女士优先原则去作未必会让女同事高兴。

    行为要多加检点。尽量不要在办公室里吸烟,更不要当众表演自己擅长的化

    妆术。如很想吸烟或需要化妆,则应去专用的吸烟室或化妆间。若附近没有这类

    场所,则只好借助于洗手间。

    办公时间不要离开办公桌,看书报、吃零食、打瞌睡一定会引起上司的不满。

    私人电话接起来没完没了会招致同事们的白眼,而坐在办公桌上办公或将腿整个

    翘上去的样子都是很难看的。

    要避免口衔香烟四处游荡,不要与同事谈论薪水、升降或他人隐私。遇到麻

    烦事,要首先报告给顶头上司,切莫委过或越级上告。在外国老板面前打同事们

    的小报告,常会被当作不务正业,弄不好会搞掉自己的饭碗。

    接待来访者要平等待人,而不论其是否有求于自己。回答来访者提出的问题

    要心平气和,面带笑容。绝不能粗声大气,或者以拳头砸桌子来加重语气。 去别的办公室拜访同样要注意礼貌。一般需要事先联系,准时赴约,经过许

    可,方可入内。在别的办公室里,没有主人的提议,不能随便脱下外套,也不要

    随意解扣子、卷袖子、松腰带。未经同意,不要将衣服、公文包放到桌子和椅子

    上。公文包很重的话,则放到腿上或身边的地上。不要乱动别人的东西。在别的

    办公室停留的时间不宜太久,初次造访以 20 分钟左右为准。

    办公室礼仪培训讲师景雅澜介绍 礼仪培训讲师景雅澜拥有八年教育培训经验,上海建

    峰学院航空专业礼仪形象老师,西蔓色彩文化发展公司培

    训主管,COVERSTORY 西装定制色彩顾问,曾任影响力教

    育训练集团培训经理,河南省人民广播电台嘉宾主持,上

    海九间堂别墅会所高端客户服务礼仪培训师,“第十五届

    环球旅游美皇后”大赛礼仪形象指导老师等

    景雅澜老师授课风格

    结合心理学,形体,美学,色彩与传统文化,通过有趣的培训方法,使学员

    在视觉,听觉,嗅觉,触觉全方面感知,并现场练习,通过心理术敞开心扉,滋

    养心灵,用形体雕琢外在的气质,用色彩塑造美好形象,通过声音训练,拥有悦

    耳的音质和得体的表达。

    使学员有一颗感恩,美丽的心灵,优雅端庄的举止,得体的化妆服装色彩搭

    配,悦耳的声音表达,通过员工整体形象塑造,提升在客户心目中的位置,建立

    优质的客户服务,树立企业品牌形象。培训风格优雅大方,亲和力好,生动轻松,

    学员参与度高。

    景雅澜老师培训观点

    礼仪,只有发于内才能形于外,若没有内心的爱和尊敬,那么外表的一切华

    丽都只是形式。 在课堂上,不是老师展示了什么,而是学员真正学到什么。

    每一位员工都是企业的形象代言人,每一位员工的一言一行,一举一动都将

    直接影响企业形象在客户心目中的定位。

    我们学习的不是一个方法,而是一种方式;练就的不是一个动作,而是一种

    习惯。

    景雅澜老师部分课程

    商务礼仪培训课程:《商务接待礼仪》、《职业经理人商务形象礼仪》、《商务

    礼仪与商务形象》、《职场礼仪与职业形象》、《销售礼仪》;

    服务礼仪培训课程:《优质服务礼仪》、《银行服务礼仪》、《医护服务礼仪》、

    《服务心态建设与服务礼仪》、《窗口服务礼仪规范》;

    个人形象塑造课程:《色彩打造美人》、《服饰风格绽放美丽》、《打造魅力四

    射的个人形象》、女士色彩与服饰风格与私人形象服务;男士色彩与服饰风格与

    私人形象服务。

    景雅澜老师部分服务客户

    AMD(中国)、中国航空石油、上海市妇联、立邦集团、恒源祥、DIOR 、国

    人西服、 COVERSTORY、天极传媒、上海舞泡科技有限公司、鼎虎科技、佳克软件、

    上海巩诚电器、世宸工贸有限公司、上海开合电子有限公司、中国真空网、亚士

    漆(上海)有限公司、德邦证券;

    都鹏酒店管理有限公司、永琪美容美发、优唐家居、亚新生活广场、唐园大

    酒店、藏乐坊餐饮有限公司、九间堂别墅、十乐会所、证大丽笙酒店、汉源餐饮

    管理公司、韩国企业 CAS、艾.黛美艺家俬、海纳川、中国航空油料上海公司等。

  • 大丹小妮
    大丹小妮

    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 猜不透的你
    猜不透的你

    1.房地产以及相关的制造业2022年上半年房地产市场环境依然严峻,且国内疫情反复,房地产行业的整体市场规模下行,城市的房价持续走弱。截至8月31日,已有169家上市房企发布2022年半年报,其中归母净利润呈现同比下降的有129家,占比高达76.3%。按盈利与否区分,有55家房企归母净利润亏损,这些公司一共亏了超595亿元。市场需求持续下滑,连带相关行业销售整体下挫严重;比如建材、家具、门窗、家用五金之类的行业,还有像空调、冰箱、油烟机等装修式配套的家用电器,这些行业未来都会比较难过。2.轻奢的品牌轻奢品牌的主要客户群体就是中产,而经济衰退主要衰退的就是中产,对于富人和穷人影响都不是很大。所以对于面向富人日用品的真正奢侈品来说,其实影响并不明显;而穷人消费本就不会为品牌支付溢价。在经济衰退的时候,中产丧失消费能力,开始消费降级,也不再愿意为这些轻奢品牌支付品牌溢价,所以轻奢定位的品牌会随着中产的衰落而衰落。

    3.零售商业

    市场国家统计局数据显示,2022年上半年社会消费品零售总额同比下降1.5%。全国网上零售额同比增长2.9%。显然,实体零售发展不容乐观。实体店惊人的凋零速度,不禁让人对线下零售充满担忧,不少网友甚至说,实体店已经彻底败给了电商。零售行业凛冬将至!你可别不信,仅仅上半年,就有4700家实体店关闭,比如美特斯邦威关店351家!森马关店860家!最狠的是连锁超市巨头永辉,3年关店388家,市值蒸发700多亿,顿时哀嚎一片啊。4.非必须的服务业美容美发、家政、育儿、餐饮、培训等服务行业,这些行业真正盈利的大头一般都不是像理发这种低客单价的必须服务,而都是单价高且非必须服务,所以这些服务业在经济衰退的时候也都不会太好过。毫无疑问旅游业也是典型非必须的服务业,后疫情时代下,旅游业面临着巨大的不确定性,对旅游业上下游都造成了巨大的冲击。就目前困境而言,非必须的服务业无论是在供需关系、消费趋势还是在金融支持的疲软、地区发展不平衡方面都面临着巨大的挑战。5.中间商和经销商增量时代,品牌方希望依靠各路经销商在当地的势力,帮助自己快速打开市场,所以品牌方给予经销商足够的利润空间。但存量时代,为了稳住自己的收益,品牌方就会在线上直面消费者和经销商形成竞争的格局。靠挣差价吃成大胖子的时代已经过去了,未来不会有大的经销商,直营的体验店配合线上的网店下单才是王道。

  • 山河
    山河

    办公室的基本礼仪

    景雅澜认为办公室是一个处理公司业务的场所,办公室的礼仪不仅是对同事

    的尊重和对公司文化的认同,更重要的是每个人为人处事,礼貌待人的最直接表

    现。办公室礼仪涵盖的范围其实不小,但凡电话、接待、会议、网络、公务、公

    关、沟通等都有各式各样的礼仪。 办公室仪表礼仪

    办公室工作人员必须仪表端庄、整洁。具体要求是:

    头发:办公室人员的够发要经常清洗保持清洁,做到无异味,五头皮屑;男

    士的头发前边不能过眉毛,两边不能过鬓角;女士在办公室尽量不要留披肩发,

    前边刘海不能过眉毛。

    指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪,女性职员涂指甲油要尽量用淡色。

    面部:女士职员要化淡妆上岗,男士不能留胡须,胡须要经常修剪。

    口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。

    服装:工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。具体要求是:

    1、衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。

    2、领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬

    衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。

    3、鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。 4、女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。

    5、职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

    办公室同事相处礼仪

    1、真诚合作

    同事之间属于互帮互助的关系,俗话说一个好汉三个帮,只有真诚合作才能

    共同进步。

    2、同甘共苦

    同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所

    能及的事应尽力帮忙,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。

    3、公平竞争

    同事之间竞争是正常的,有助于同事成长,但是切记要公平竞争,不能再背

    后耍心眼,做损人不利己的事情。

    4、宽以待人

    同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道

    歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于

    怀。

    办公室举止礼仪

    在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是:

    站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约 45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,

    头微向下,使人看清你的面孔。两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。会见

    客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。

    坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或

    向后伸,或俯视前方。要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后

    再坐。

    公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

    握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要

    大方热情,不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。

    出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,回手

    关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途

    插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。而且要说:对不起,打断您们的谈

    话。

    递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢

    笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着

    自己。

    走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司,还是对访问的公司,在通

    道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里

    遇到上司或客户要礼让,不能抢行。

    办公室环境礼仪

    不在公共办公区吸烟、扎堆聊天、大声喧哗;节约水电;禁止在办公家具和

    公共设施上乱写、乱画、乱贴;保持卫生间清洁;在指定区域内停放车辆。

    饮水时,如不是接待来宾,应使用个人的水杯,减少一次性水杯的浪费。不

    得擅自带外来人员进入办公区,会谈和接待安排在洽谈区域。最后离开办公区的

    人员应关电灯、门窗、及室内总闸。

    个人办公区要保持办公桌位清洁,非办公用品不外露,桌面码放整齐。当有

    事离开自己的办公座位时,应将座椅推回办公桌内。

    下班离开办公室前,使用人应该关闭所用机器的电源,将台面的物品归位,

    锁好贵重物品和重要文件。

    办公室接听电话礼仪

    电话作为便利的通讯工具在日常生活中的使用很关键,在办公室为了工作上

    的需要,我们可能经常要接听电话,所以维护好电话形象非常重要,代表了我们

    整个企业的形象。

    听到电话铃响若是嘴里在吃东西应该停止,若是在与同事打闹嬉戏也应等情

    绪平稳后再接电话,不要边吃东西边打电话,应该停止一切不必要的动作,电话铃响三声之内必须接听。

    在接到电话时首先要问候,如果接听电话晚了应该向客人道歉,问候时声音

    要有精神。然后自报家门,外线报哪个公司,内线报哪个部门,电话交谈时要配

    合肢体动作 如微笑、点头;讲话的声音不要过大,声调不要太高,话筒离口的

    距离不要过近,注意倾听,并时不时的说些“嗯”、“是”、“对”、“好”之类的短

    语。

    如果是需要转接电话应该请客人等待并且尽快转接,如果是代听电话应主动

    询问客人是否需要留言或转告。留言要准确记录,并重复确认留言。

    挂电话时要询问客人还有什么吩咐吗,表示对客人的尊重,没有事情就与客

    人道谢,感谢来电,说再见,等客人挂电话挂下电话。

    办公室语言礼仪

    在办公室里与同事们交往离不开语言,但是你会不会说话,俗话说“一句话

    说得让人跳,一句话说得让人笑”,同样的目的,但表达方式不同,造成的后果

    也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢?

    首先就是不要跟在别人身后人云亦云,要学会发出自己的声音。老板赏识那

    些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么

    你在办公室 里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高了。有自己

    的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自

    己的想法。

    不要在办公室里当众炫耀自己,不要做骄傲的孔雀。如果自己的专业技术很

    过硬,如果你是办公室里的红人,如果老板老板非常赏识你,这些就能够成为你

    炫耀的资本 了吗?骄傲使人落后,谦虚使人进步。再有能耐,在职场生涯中也

    应该小心谨慎,强中自与强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马

    上成为别人的笑料。

    最后要记住的是不要把办公室当做诉说心事的地方,人们身边总有这样一些

    人,他们人特别爱侃,性子又特别的直,喜欢和别人倾吐苦水。虽然 这样的交

    谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心

    理学家调查研究后发现,事实上只有 1%的人能够严守秘密。 当你的生活出现个人危机??如失恋、婚变之类,最好还是不要在办公

    室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机??如工作上不顺利,对老板、同事有意

    见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。

    办公室礼仪禁忌

    在办公室工作,服饰要与之协调,以体现权威、声望和精明强干为宜。男士

    最适宜穿黑、灰、蓝三色的西服套装领带。女士则最好穿西装套裙、连衣裙或长

    裙。男士注意不要穿印花或大方格的衬衫;女士则不宜把露、透、短的衣服穿到

    办公室里去,否则使内衣若隐若现很不雅观。

    在办公室里工作不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋,也不适合赤脚穿鞋。戴的

    首饰也不宜过多,走起路来摇来摇去的耳环会分散他人注意力,叮当作响的手镯

    也不宜戴。

    在办公室里对上司和同事们都要讲究礼貌,不能由于大家天天见面就将问候

    省略掉了。 “您好”、 “早安”、 “再会”之类的问候语要经常使用,不厌其烦。

    同事之间不能称兄弟道弟或乱叫外号,而应以姓名相称。对上司和前辈则可以用

    “先生”或其职务来称呼,最好不同他们在大庭广众之前开玩笑。

    对在一起工作的女同事要尊重,不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中

    要讲男女平等,一切按照社交中的女士优先原则去作未必会让女同事高兴。

    行为要多加检点。尽量不要在办公室里吸烟,更不要当众表演自己擅长的化

    妆术。如很想吸烟或需要化妆,则应去专用的吸烟室或化妆间。若附近没有这类

    场所,则只好借助于洗手间。

    办公时间不要离开办公桌,看书报、吃零食、打瞌睡一定会引起上司的不满。

    私人电话接起来没完没了会招致同事们的白眼,而坐在办公桌上办公或将腿整个

    翘上去的样子都是很难看的。

    要避免口衔香烟四处游荡,不要与同事谈论薪水、升降或他人隐私。遇到麻

    烦事,要首先报告给顶头上司,切莫委过或越级上告。在外国老板面前打同事们

    的小报告,常会被当作不务正业,弄不好会搞掉自己的饭碗。

    接待来访者要平等待人,而不论其是否有求于自己。回答来访者提出的问题

    要心平气和,面带笑容。绝不能粗声大气,或者以拳头砸桌子来加重语气。 去别的办公室拜访同样要注意礼貌。一般需要事先联系,准时赴约,经过许

    可,方可入内。在别的办公室里,没有主人的提议,不能随便脱下外套,也不要

    随意解扣子、卷袖子、松腰带。未经同意,不要将衣服、公文包放到桌子和椅子

    上。公文包很重的话,则放到腿上或身边的地上。不要乱动别人的东西。在别的

    办公室停留的时间不宜太久,初次造访以 20 分钟左右为准。

    办公室礼仪培训讲师景雅澜介绍 礼仪培训讲师景雅澜拥有八年教育培训经验,上海建

    峰学院航空专业礼仪形象老师,西蔓色彩文化发展公司培

    训主管,COVERSTORY 西装定制色彩顾问,曾任影响力教

    育训练集团培训经理,河南省人民广播电台嘉宾主持,上

    海九间堂别墅会所高端客户服务礼仪培训师,“第十五届

    环球旅游美皇后”大赛礼仪形象指导老师等

    景雅澜老师授课风格

    结合心理学,形体,美学,色彩与传统文化,通过有趣的培训方法,使学员

    在视觉,听觉,嗅觉,触觉全方面感知,并现场练习,通过心理术敞开心扉,滋

    养心灵,用形体雕琢外在的气质,用色彩塑造美好形象,通过声音训练,拥有悦

    耳的音质和得体的表达。

    使学员有一颗感恩,美丽的心灵,优雅端庄的举止,得体的化妆服装色彩搭

    配,悦耳的声音表达,通过员工整体形象塑造,提升在客户心目中的位置,建立

    优质的客户服务,树立企业品牌形象。培训风格优雅大方,亲和力好,生动轻松,

    学员参与度高。

    景雅澜老师培训观点

    礼仪,只有发于内才能形于外,若没有内心的爱和尊敬,那么外表的一切华

    丽都只是形式。 在课堂上,不是老师展示了什么,而是学员真正学到什么。

    每一位员工都是企业的形象代言人,每一位员工的一言一行,一举一动都将

    直接影响企业形象在客户心目中的定位。

    我们学习的不是一个方法,而是一种方式;练就的不是一个动作,而是一种

    习惯。

    景雅澜老师部分课程

    商务礼仪培训课程:《商务接待礼仪》、《职业经理人商务形象礼仪》、《商务

    礼仪与商务形象》、《职场礼仪与职业形象》、《销售礼仪》;

    服务礼仪培训课程:《优质服务礼仪》、《银行服务礼仪》、《医护服务礼仪》、

    《服务心态建设与服务礼仪》、《窗口服务礼仪规范》;

    个人形象塑造课程:《色彩打造美人》、《服饰风格绽放美丽》、《打造魅力四

    射的个人形象》、女士色彩与服饰风格与私人形象服务;男士色彩与服饰风格与

    私人形象服务。

    景雅澜老师部分服务客户

    AMD(中国)、中国航空石油、上海市妇联、立邦集团、恒源祥、DIOR 、国

    人西服、 COVERSTORY、天极传媒、上海舞泡科技有限公司、鼎虎科技、佳克软件、

    上海巩诚电器、世宸工贸有限公司、上海开合电子有限公司、中国真空网、亚士

    漆(上海)有限公司、德邦证券;

    都鹏酒店管理有限公司、永琪美容美发、优唐家居、亚新生活广场、唐园大

    酒店、藏乐坊餐饮有限公司、九间堂别墅、十乐会所、证大丽笙酒店、汉源餐饮

    管理公司、韩国企业 CAS、艾.黛美艺家俬、海纳川、中国航空油料上海公司等。

  • 迎痕逢毁错
    迎痕逢毁错

    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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